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Martes, 13 Abril 2021 11:13

Discusión salarial: estatales sin números pero con expectativas tras la primera reunión

Escrito por Santiago Mac Yntyre

Representantes de ATE y UPCN se reunieron este martes con el ministro de Economía, Hugo Ballay, para dar inicio a lo que será la discusión paritaria, que tiene como uno de los ejes centrales la recomposición salarial del sector. "Salimos muy conformes porque, construir una propuesta sólo con el número a nosotros no nos sirve; nos sirve una propuesta integral", dijo a Río Bravo el titular de ATE, Oscar Muntes. Esta semana se reunirán los equipos técnicos del sindicato y del Ejecutivo para ir definiendo criterios.

En la reunión que se extendió hasta cerca del mediodía, desde ATE plantearon que la inflación no le gane a los salarios y que se haga una revisión en agosto, que se contemplen contratos de obra y otros aspectos que trascienden lo salarial como avances en el instructivo de pase a planta, paritaria de Salud y otras problemáticas como Violencia Laboral y Vivienda.

La reunión de hoy no fue estrictamente paritaria: "Fue una reunión para ponernos de acuerdo en el trabajo técnico que vamos a realizar. Este trabajo va a ser volcado en la mesa paritaria que se estaría convocando la semana que viene. La idea es trabajar en toda la propuesta que nosotros hicimos y que seguramente el otro sindicato –por la Uniópn del Personal Civil de la Nación (UPCN)– lo ha hecho", explicó Muntes a Río Bravo.

Respecto al contenido de las demandas planteadas desde ATE, el dirigente detalló que se presentó "una propuesta integral" que incluye recomposición salarial, apertura nuevamente en el mes de agosto, sin monto por el momento, pero con la exigencia de que se contemplen los contratos de obra y que se avance en los puntos pendientes de la paritaria anterior: instructivo del pase a planta permanente, estabilidad laboral, comisión de Violencia Laboral, la comisión de Vivienda.

Párrafo aparte mereció la paritaria del Salud como sector específico y central, según definieron desde ATE: "Es la más importante, más en este momento".

Así las cosas, en 48 horas comenzarán a trabajar los equipos técnicos del sindicato con el Ministerio Economía y para la semana que viene el gobierno convocaría a la paritaria formal, a partir de ese entonces ya con los números sobre la mesa, con propuesta y con definiciones para concretas que serán sometidas a la discusión en asambleas y en el Consejo Directivo Provincial y el plenario secretarios generales de la entidad que representa a los trabajadores.

No hubo ni estaba prevista una propuesta de recomposición concreta en cuanto a lo salarial, pero desde el sindicato dejaron entrever sus expectativas de llegar a buen puerto en las negociaciones: "Nos pareció bien a nosotros, salimos muy conformes porque, construir una propuesta sólo con el número a nosotros no nos sirve; nos sirve una propuesta integral, porque, por ejemplo, no es lo mismo un 30 por ciento para un trabajador que percibe 100 mil pesos que para un trabajador que percibe 30.000. Entonces hicimos una propuesta integral, la desandamos y por eso es que van a trabajar los equipos técnicos para armar una propuesta desde nosotros para luego discutirla en la mesa paritaria", argumentó el secretario general de ATE.

Más allá del salario

"No perder en base a la inflación e ir ganándole, entendiendo que todavía estamos abajo", debería ser el eje vertebrador de la propuesta según Muntes, que agregó que también se puso énfasis a los "sectores COVID", que "nunca dejaron de trabajar: salud, minoridad, comedores escolares y todos los otros sectores que no dejaron y que hay que aumentarle y a su vez hay que incluir a los auxiliares de educación".

La demanda de la convocatoria a la paritaria sectorial de salud fue uno de los puntos sobre los que más insistió ATE, para abordar los problemas e inconvenientes que se presentan, sobre todo en medio de una pandemia que supera el año en el país y la provincia. "Es cierto que estamos en el momento más difícil, pero hay que comprender del otro lado que tenemos a trabajadores y trabajadoras de salud ya totalmente agotados, totalmente estresados, que no se soluciona solamente con plata, sino se soluciona con muchas otras cosas y que necesitamos la paritaria porque la paritaria de salud habla de condiciones laborales, que es central hablar de enfermería", destacó Muntes.

UPCN: "Si nos ponemos de acuerdo podremos llegar a soluciones para los trabajadores"

UpcnBallayLa secretaria gremial de la Unión del Personal Civil de la Nación destacó que de este encuentro surge que "el gobierno está abierto, inaugura un período en el cual las negociaciones pueden contemplar los aspectos que nosotros entendemos esenciales. Si nos ponemos de acuerdo en los puntos fundamentales que tenemos que abordar, también seguramente desde el punto de vista técnico podremos llegar a algunas soluciones para los trabajadores".

"Esa instancia nos parece importante, porque no es hablar únicamente de aumento salarial, sino de política salarial, que es mucho más abarcativo y que comprende una serie de situaciones que afectan a sectores específicos de la administración pública", concluyó.

Publicado en Río Bravo el 13 de abril de 2021

Modificado por última vez en Martes, 13 Abril 2021 17:49

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