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Viernes, 30 Julio 2021 09:48

Pases a planta: estatales con contratos de obra piden que se considere su situación

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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Gobierno provincial discuten un instructivo que establece criterios para pases a planta permanente. El proyecto del Ejecutivo prevé cubrir casi 1500 cargos vacantes existentes promoviendo a personal con contratos de servicio. Con apoyo del sindicato, los trabajadores con contratos de obra piden ser considerados. Enviaron un pedido formal al gobernador y definieron realizar un relevamiento determinar la cantidad de agentes en esa situación por repartición.

Contratados de obra realizaron de la Provincia realizaron un plenario en la sede central de la Asociación Trabajadores del Estado, con la participación de trabajadores de distintas reparticiones y la presencia de miembros de la conducción provincial del sindicato, entre ellos el secretario general Oscar Muntes, en el que acordaron trabajar en la elaboración de estrategias "para lograr la regularización de la situación de revista a través del pase a la planta permanente del Estado".

"La situación actual de estos compañeros acarrea inestabilidad laboral, imposibilita de acceder al derecho a la carrera (recategorizaciones y acceso a funciones de jefaturas), desfinancia tanto la Caja de Jubilaciones como nuestra obra social y genera un ingreso mensual en concepto salarial inferior a los demás trabajadores provinciales, sólo para nombrar algunas consecuencias de este estado de precariedad laboral", advirtieron desde ATE en un comunicado.

Desde la entidad aclararon, para que no queden dudas sobre la desigualdad existente, que esos trabajadores "cumplen las mismas funciones que sus compañeros de planta permanente, con las mismas responsabilidades" y que, en conjunto, llevan adelante las políticas y funciones del Estado provincial.

Por un lado, el plenario definió enviar un pedido formal al gobernador de la provincia, Gustavo Bordet, para que en el instructivo de pase a planta permanente, que en este momento se está elaborando a partir de lo acordado en la paritaria general, se incluya en sus alcances a los trabajadores que actualmente revistan en contratos de obra.

Por otro lado definieron realizar un relevamiento para contar con la información precisa de la cantidad de trabajadores en esta situación por repartición, tarea que se llevará adelante a través de los delegados de sector y los mismos trabajadores en esta situación.

"Como evaluación, entendemos que se dio un paso importante en la organización, instancia imprescindible para alcanzar el objetivo de mejorar las condiciones laborales", destacó el sindicato y recordó que en 2019 con lograron el pase de contratos de obra a contratos de servicios de 400 trabajadores "en una lucha llevada adelante a través de ATE".

Publicado en Río Bravo el 30 de julio de 2021

Modificado por última vez en Viernes, 30 Julio 2021 15:54

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