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Jueves, 02 Septiembre 2021 12:29

Concepción del Uruguay: municipales lograron 40% de aumento

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En el marco de la paritaria en el Municipio de Concepción del Uruguay, los trabajadores y el Ejecutivo llegaron a un acuerdo de recomposición salarial para el año en curso, con el que el incremento en 2021 llegará al 40%. Quedó abierta la discusión sobre la posibilidad de un bono en enero de 2022.

El acuerdo firmado, que se suma al de marzo pasado, contempla una recomposición para los trabajadores de planta permanente del 10% en septiembre, llegando a un mínimo de $44.556, otro incremento en el en noviembre del 9%, con un mínimo de $47.898 y un 3% en febrero del 2022 con un mínimo de $49.011, según informaron desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

En el caso de los trabajadores contratados el incremento será del 11% en septiembre, con un mínimo de $38.029 y del 11% en noviembre con un mínimo de $41.486.

Quedó abierta la definición para efectivizar un bono en el mes de enero del 2022.

Publicado en Río Bravo el 2 de septiembre de 2021

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