Los paritarios de AGMER declararon insuficiente la propuesta salarial del Gobierno provincial, "dado el proceso inflacionario que estamos viviendo". "Esperábamos una propuesta más contundente de parte de las autoridades, teniendo en cuenta la pérdida del poder adquisitivo", expresó AMET. No obstante, ambos sindicatos aguardarán la resolución de las asambleas de base para tomar una determinación.

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A la recomposición ya efectivizada del 39,29% y la pendiente del 6,16%, el gobierno provincial ofreció a trabajadores docentes y estatales sumar un 14% para llegar en octubre, con los haberes de septiembre, al 59,45%. Los sindicatos analizarán la propuesta entre esta semana y principios de la próxima  en sus respectivas ámbitos orgánicos.

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En el encuentro encabezado este viernes por el ministro Ballay, donde anunció un adelanto a agosto (10%) de la recomposición salarial prevista para septiembre, hubo una coincidencia entre los sindicatos docentes y estatales: piden que en el próximo acuerdo la base de cálculo de las actualizaciones no sea el salario inicial de la paritaria sino que se establezca un mecanismo acumulativo. Aún con la modificación anunciada ayer, la paritaria quedaría entre un 6 y un 8% por debajo de la inflación.

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El gobierno provincial convocó a los gremios docentes a una reunión para analizar "la escalada inflacionaria actual" –admiten desde el propio Ejecutivo– de acuerdo a las pautas previstas hasta agosto en el acuerdo paritario vigente. Bordet reiteró que la meta es que los salarios le ganen a la inflación y los gremios pidieron que cumpla con su palabra.

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La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), expuso, a través de su secretario general, Andrés Besel, la necesidad de que se retome la paritaria salarial: "Ya que no se puede seguir perdiendo poder adquisitivo". “Pediremos lo que está firmado y reclamaremos nuevamente los 16 puntos que se perdieron en el 2020", anticipó el dirigente.

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La paritaria docente arribó a un acuerdo salarial para este año. Se acortaron los tramos de incremento y habrá una recomposición del 45,45% en tramos hasta agosto. Además, se estipuló una revisión para el último cuatrimestre del año, con el fin de que los salarios superen la evolución del proceso inflacionario.

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La Provincia anunció que otorgará porcentajes de actualización salarial equivalentes a los índices de inflación que se registren hasta diciembre. Los sindicatos docentes coindicen en advertir la necesidad de recuperar el poder adquisivo perdido durante los últimos años y en ese marco calificaron como insuficiente el porcentaje que otorgará el Ejecutivo. Andrés Besel (AMET) y Guillermo Zampedri (AGMER) expresaron sus impresiones en diálogo con Río Bravo.
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El Poder Ejecutivo provincial ofreció a los sindicatos docentes, tal como sucedió con los estatales, un incremento del 7% a liquidarse con haberes de diciembre y el equivalente a la inflación de noviembre (2,5%) y diciembre a pagarse con los haberes de febrero de 2022.

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Los sindicatos docentes de la provincia recibieron este miércoles una convocatoria formal de parte del Ejecutivo provincial. Desde AGMER esperan "una urgente recomposición salarial ante el comportamiento de la inflación".

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El retorno a la presencialidad plena en las escuelas de la provincia, dejando atrás la modalidad virtual, se hará efectivo a partir del lunes. Más allá de los cuestionamientos sobre la forma en que se definió y anunció por parte del Ejecutivo, no hay clima de medidas de fuerza en los sindicatos docentes, aunque hay reclamos al Ejecutivo de progresividad y flexibilidad en su implementación, según las condiciones de los establecimientos, el avance de la campaña de vacunación y la existencia de factores de riesgo en trabajadores y estudiantes.

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