Trabajadores de Super Vea, representantes sindicales y de la empresa volvieron a verse las caras este viernes en el marco del conflicto que se inició con un anuncio de cierre por parte de la firma de capitales chilenos que, tras varias semanas sin novedades, se despachó el martes pasado con 28 despidos sin causa.

El secretario general del sindicato, Daniel Ruberto, junto con otros integrantes de la comisión directiva y los delegados de los trabajadores -Sergio Berón y Pablo Tobare- llegaron a la audiencia en la secretaría de Trabajo con el mandato de exigir la doble indemnización para los trabajadores y las trabajadoras cesanteados.

Pero la oferta de la empresa fue de un 20% más de la indemnización prevista por ley, lo que motivó que los trabajadores junto con los delegados y autoridades del sindicato realizaron una asamblea donde se dio mandato para que se reclame en vez de un incremento del 100&, del 75% que podría pagarse hasta en 10 cuotas.

"Fuimos con esa contrapropuesta a la empresa, que dijo que de ninguna manera lo iban a aceptar, que ellos tenían un mandato", contó Ruberto al término de la audiencia.

"El plan de lucha va a continuar, era una de las cosas que podían pasar", reconoció Berón.