La Provincia propuso a los sindicatos docentes y estatales una recomposición salarial del 12% con los haberes de noviembre con lo que llegaría a un total del 81,45%. Asimismo, el Ejecutivo se comprometió a tomar las medidas para que los salarios superen la inflación una vez que se conozca el índice a fin de año.

El congreso extraordinario de AGMER resolvió exigir al gobierno "un porcentaje de incremento para septiembre que ubique los salarios por encima de la inflación acumulada prevista para ese mes".

El Ejecutivo aumentó la oferta salarial a los gremios estatales. Propuso un incremento de 18 por ciento con los haberes de septiembre, que se sumaría al cuatro por ciento otorgado con los haberes de agosto. Con esto, llegarían al 67,45% de incremento, posiblemente por encima de la inflación acumulada. Además se sumará un aumento del 29 por ciento en las asignaciones familiares.

Después de las medidas de fuerza de los cuatro sindicatos docentes y de que el Gobierno diera por cerrada la paritaria, ante la convocatoria a audiencia de conciliación por parte de la secretaría de Trabajo, se reabrió la discusión. “El objetivo es encontrar un punto de acuerdo para el incremento salarial en septiembre, y convocar en octubre a nuevas instancias de diálogo para los meses siguientes”, dijo el titular del CGE Martín Müller.

Llamó la atención la escalada de tensión que tuvo en conflicto salarial entre el Poder Ejecutivo y los sindicatos docentes en medio de la discusión paritaria y las medidas de fuerza dispuestas por las entidades. Sin entrar en discusión sobre las razones y argumentos de uno y otro lado, el viernes pasado el gobernador Bordet lanzó un bumerang al aire al afirmar que con el 20% ofrecido (65,45% a septiembre) los salarios quedarían "largamente" por encima de la inflación. ¿Qué dice la fría estadística?

A la recomposición ya efectivizada del 39,29% y la pendiente del 6,16%, el gobierno provincial ofreció a trabajadores docentes y estatales sumar un 14% para llegar en octubre, con los haberes de septiembre, al 59,45%. Los sindicatos analizarán la propuesta entre esta semana y principios de la próxima  en sus respectivas ámbitos orgánicos.

En el encuentro encabezado este viernes por el ministro Ballay, donde anunció un adelanto a agosto (10%) de la recomposición salarial prevista para septiembre, hubo una coincidencia entre los sindicatos docentes y estatales: piden que en el próximo acuerdo la base de cálculo de las actualizaciones no sea el salario inicial de la paritaria sino que se establezca un mecanismo acumulativo. Aún con la modificación anunciada ayer, la paritaria quedaría entre un 6 y un 8% por debajo de la inflación.

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), expuso, a través de su secretario general, Andrés Besel, la necesidad de que se retome la paritaria salarial: "Ya que no se puede seguir perdiendo poder adquisitivo". “Pediremos lo que está firmado y reclamaremos nuevamente los 16 puntos que se perdieron en el 2020", anticipó el dirigente.

El acuerdo firmado a fines de marzo estableció la revisión para el mes de agosto, pero con una inflación por encima de lo previsto, los gremios comenzaron a pedir el adelantamiento de la reapertura y del último tramo. El gobernador confirmó que volverán a conversar en agosto y se comprometió "a que los salarios docentes y de la administración pública en general le ganen a la inflación". Pase de facturas para el macrismo por las obras no concretadas.

La comisión directiva central del sindicato docente manifestó "profunda preocupación" frente al encarecimiento del costo de vida. Tras hacer referencia al contexto internacional desfavorable apuntaron contra "la oposición de derecha", sectores empresarios y "los medios de comunicación" hegemónicos que pujan desenfrenadamente el aumento de los precios". Pidieron al Ejecutivo provincial que adelante los tramos de recomposición salarial acordados para " continuar ubicando el salario docente por encima de la inflación".