La conducción provincial de AGMER dejó en claro que su relación con el gobierno pasa por un momento de alta tensión y volvió cuestionar la respuesta del Ejecutivo a las acciones gremiales en el marco de la pandemia. Desde la entidad denunciaron "la profundización de mecanismos de amedrentamiento y amenazas llevados adelante por la decisión política del gobernador Bordet, que tiene como único propósito atentar contra una medida gremial aprobada en forma unánime". Posible sanción para funcionaria afiliada al sindicato.

Las conducciones provincial y departamentales de AGMER cuestionaron duramente la Resolución Nº 1542/21 del Consejo General de Educación, que establece inasistencia para los docentes que no dicten clases presenciales. Además de acusar al Poder Ejecutivo de "reinstalar la intimidación, apriete y castigo a quienes –legítimamente- llevan adelante el ejercicio pleno de una acción gremial", desde el sindicato también apuntaron "intendentes y legisladores negacionistas de lo que se define como 'oposición' que organizaba marchas anticuarentena".

La conducción del sindicato docente exigió a la Provincia la "inmediata derogación" del Documento 113 del Comité de Organización de Emergencia de Salud (COES), que establece que, ante la aparición de síntomas compatibles con Covid en estudiantes o docentes dentro de una escuela, deberá aislarse a la persona afectada, desinfectar el aula y espacios comunes y continuar con el normal dictado de clases. Agmer pidió la "inmediata derogación".

Después de un extenso conflicto, con un plan de lucha diverso y permanente, que comenzó cuando todavía no se había cerrado la paritaria 2020/21, el congreso extraordinario de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) resolvió aceptar la última propuesta de recomposición salarial del ejecutivo con un 35% en cuatro tramos para el período comprendido entre marzo de de 2021 y febrero de 2022.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos fue convocada por el gobierno provincial para este lunes 12 con el fin de continuar el diálogo en torno a la recomposición salarial del sector.

Ante la ausencia de una nueva convocatoria por parte del gobierno, el sindicato docente confirmó la realización de los paros este miércoles y jueves. Cabe recordar que, la semana pasada, el gobierno formuló una propuesta de recomposición salarial consistente en un 35 por ciento en cuatro tramos, que fue rechazada por el último congreso de la entidad con el anuncio de un paro en suspenso que, finalmente, se concretará.

El 2 de marzo se instaló la carpa en la plaza Mansilla, frente a casa de gobierno y del Consejo General de Educación. Los motivos fueron y son la recomposición salarial. Pero lo que ocurrió en estos más de veinticinco días, exhibe la voluntad de docentes por seguir enseñando.

La Comisión Directiva de AGMER se reunió este lunes 15 de marzo con autoridades del Consejo General de Educación (CGE) a fin de plantear una serie de requerimientos y preocupaciones. El sindicato reclamó la instrumentación del observatorio de seguimiento de la situación sanitaria y pidió precisiones sobre la vacunación.

Con un acto frente a Casa de Gobierno, en el que se instaló una carpa docente en Plaza Mansilla, AGMER dio continuidad al plan de lucha resuelto por el último congreso de la entidad. En el marco de la segunda jornada de paro de esta semana y con presencia de docentes de los 17 departamentos de la provincia, el sindicato plantó bandera y exigió una recomposición salarial justa y condiciones de salubridad y seguridad laboral para retomar la presencialidad en las escuelas.

La medida, acompañada por los sindicatos Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) y Unión de Docentes Argentinos (UDA), se sostendrá y se irá evaluando “hasta que recibamos una respuesta que dé cuenta de nuestras demandas”, señaló Marcelo Pagani, secretario General de AGMER. La idea es visibilizar el conflicto no cerrado entre la docencia entrerriana y el gobierno, y presionar para una reapertura de la discusión salarial. AGMER sostiene, en este sentido, que el anuncio unilateral que el mes pasado hizo el gobierno, no contempla ni alcanza a cubrir la inflación real de 2020 ni las previsiones para 2021.

Acto frente a Casa de Gobierno

José Manuel Balcalá, secretario de Prensa de AGMER, abrió el acto reivindicando los “40 años de lucha” del sindicato y planteando la necesidad de conseguir una recomposición salarial digna. Advirtió que desde el sindicato son conscientes de que la pandemia representa “un contexto que se da cada 100 años” y que las movidas se realizan cuidando a las y los docentes y “al sistema de salud pública con responsabilidad”. Efectivamente, la distancia social, el uso de barbijos y hasta los mates individuales, formaron parte de la impronta de esta particular jornada. Balcalá cerró celebrando la unidad de las/os trabajadores, tanto en el gremio docente como con otros sindicatos. Esta pelea, sostuvo Balcalá, “es para torcerle el brazo a los gobiernos que quieren pagar la factura de la pandemia y la deuda del FMI que contrajo el gobierno anterior, con el salario de los trabajadores".

Luego habló Susana Cogno, secretaria General de la Seccional Paraná de AGMER. La referente de la agrupación Rojo y Negro sostuvo que la carpa instalada en plaza Mansilla representa “uno de los símbolos más importantes que tenemos los trabajadores de la educación. La instalaremos frente a la casa de la patronal, gobierno y CGE (Consejo General de Educación). Es símbolo de resistencia, unidad y lucha por la democracia, y por la memoria, verdad y justicia.” Cognó hizo especial hincapié en la “unidad de acción que se construye en el debate. Día por día y departamento por departamento, los trabajadores traerán sus reivindicaciones a esta carpa. La lucha que estamos llevando adelante necesita de la unidad en acción, esta lucha es colectiva”. Además, la dirigente de AGMER Paraná reclamó por la emergencia contra la violencia de género y contra la violencia machista y patriarcal, y bregó por “memoria, verdad y justicia, y el cuidado de los bienes comunes.”.

Hicieron uso de la palabra también Mirta Raya, secretaria General de UDA, y Felipe Robles por AMET. Raya planteó que lamenta “en el alma tener que estar acá. El único responsable es el gobierno: el 36% que nos ofrecen es mentiroso porque los docentes que han dejado la vida frente a alumnos reciben sólo un 15%”. Robles, por su parte, señaló que “hace un año estuvimos juntos contra la reforma jubilatoria, ahora por salario.” El referente de AMET denunció que mientras las y los docentes ponían sus teléfonos y conexión de internet a disposición para el trabajo virtual, el gobierno les devolvía con ley de emergencia; como un elemento más para justificar la necesidad de continuar la lucha.

Pagani: “Mal se equivocan los que creen que esta herramienta está desgastada”

Por último, el secretario General de AGMER, Marcelo Pagani, cerró el acto repasando las distintas acciones que realizó el sindicato para garantizar llegar a esta altura del año con el conflicto resuelto: la batalla contra la ley de emergencia, las 100 horas de radio en defensa de la escuela pública, los paros virtuales y las distintas movidas desplegadas durante el 2020. Sin embargo, por parte del gobierno no hubo en todo el año ni diálogo, ni paritaria, ni aumento. Recién este año se logró, a partir de la persistencia en el reclamo del gremio, la apertura de la paritaria de condiciones laborales. “Lo estuvimos exigiendo todo el año anterior, y recién ahora en febrero la conformaron. Ahí se está discutiendo una agenda que propusimos los trabajadores”, afirmó Pagani. Respecto del sindicato, que este año cumple 40 años, Pagani expresó que “Tuvimos que ser creativos y buscar distintos caminos para expresar el malestar; porque necesitamos discutir este contexto de excepcionalidad que estamos viviendo. Mal se equivocan los que creen que esta herramienta está desgastada: está más fuerte y consolidada que nunca.”

Pagani también dedicó un párrafo a la promesa del gobierno de Bordet de aumentar progresivamente los aportes patronales al IOSPER. Esta decisión, señaló, “es producto de nuestra lucha, de nuestra persistencia y tozudez, acá no hay patronal que regale nada, acá hay un sindicato que pelea y que pelea con toda su historia.”

Continuidad del plan de lucha docente

El plan de lucha de AGMER continúa con la huelga (que según el sindicato y lo que se registra en las escuelas, cuenta con un 95% de adhesión) este miércoles 3, el lunes 8 (en adhesión al paro internacional de la mujer trabajadora) y el jueves y viernes de la semana que viene. El congreso del sindicato también resolvió sostener el trabajo virtual en aquellas escuelas en las que no estén dadas aún las condiciones para retomar la presencialidad sin poner en riesgo la salud de estudiantes y trabajadores. Además, se sostendrá la carpa instalada “hasta que recibamos una respuesta que dignifique los salarios”, sostuvo Marcelo Pagani.

Publicado por Río Bravo el 2 de marzo de 2021.

Foto: www.agmer.org.ar.

Autoridades provinciales se reunieron este jueves con sindicatos docentes y estatales en el marco de la negociación paritaria. La propuesta oficial se compone de un 15% más la incorporación al salario como sumas remunerativas del bono otorgado desde octubre. Si bien desde el Ejecutivo hicieron énfasis en el incremento sobre los haberes mínimos, del 33% en el caso de los docentes y del 30% en el caso de los estatales, los representantes gremiales rechazaron la propuesta por insuficiente y justamente cuestionaros que esos porcentajes son sólo alcancen a los salario más bajos. El gobierno se comprometió a presentar una nueva oferta en la reunión de la semana próxima.