Con los sueldos de enero y en línea con el acuerdo paritario de noviembre pasado, el Ejecutivo abonará el 5,35 % de incremento a los trabajadores de la educación. De esta manera, la recomposición alcanzada por el sector en el marco de la paritaria 2022 llegará al 99,80%, cinco puntos por encima de la inflación acumulada el año pasado.

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El poder Ejecutivo había propuesto un 12% con los haberes de noviembre. Algunos gremios ya habían planteado las condiciones para un acuerdo, como el caso de AMET. El congreso de AGMER resolvió este sábado exigir un 25% para lo que resta del año, con una parte retroactiva a octubre y que, finalizado el año, la recomposición quede al menos un 5% arriba de la inflación.

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Los cuatro sindicatos docentes de la provincia (AGMER, AMET, Sadop y UDA) y ATE mantuvieron una reunión y unificaron sus reivindicaciones con un comunicado conjunto, tras la convocatoria del Ejecutivo para el próximo martes. Exigen "salarios por encima de la inflación" para que "se haga realidad la promesa  del gobernador Bordet".

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Los cuatro gremios que representan a los trabajadores y las trabajadoras en la paritaria docente (AGMER, AMET, SADOP y UDA) y los dos sindicatos estatales (ATE y UPCN) van a un paro de 24 horas este viernes en rechazo a la propuesta salarial del ejecutivo para agosto y septiembre y en reclamo de una mejora que ponga freno a la pérdida de poder adquisitivo.

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El Ejecutivo provincial ratificó ante los paritarios docentes el incremento del 20% que terminará de liquidarse en octubre con los haberes de septiembre y totalizará un 65,45% en lo que va del año. Ante el pedido de mejora de la propuesta por parte de los gremios, el Gobierno pagará un 7% con los haberes de agosto, en lugar del 4% inicial, lo que servirá para amortiguar pero no llegará e evitar la pérdida de poder adquisitivo.

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En función de los mandatos de sus asambleas, la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) no aceptó la última propuesta salarial del poder Ejecutivo provincial por considerarla insuficiente. En caso de no haber acuerdo, la comisión directiva del sindicato tiene mandato para definir medidas de fuerza.

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La propuesta inicial para agosto y septiembre era del 14%. Ante el rechazo y el pedido de mejora de los gremios, la Provincia propuso a los docentes un incremento del 20 por ciento. Al cuatro por ciento que ya se liquidará con los haberes de agosto se sumará un 16 por ciento con los haberes de septiembre, que se abonarán en los primeros días del mes siguiente. En octubre, también, habrá una nueva reunión para analizar la evolución de la inflación en relación con los salarios.

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Las asambleas por escuela de los dos principales sindicatos docentes de la provincia resolvieron el rechazo a la oferta salarial del gobierno provincial y piden una propuesta superadora. Los próximos pasos se definirán en función de la respuesta del Ejecutivo a esta petición.

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Los paritarios de AGMER declararon insuficiente la propuesta salarial del Gobierno provincial, "dado el proceso inflacionario que estamos viviendo". "Esperábamos una propuesta más contundente de parte de las autoridades, teniendo en cuenta la pérdida del poder adquisitivo", expresó AMET. No obstante, ambos sindicatos aguardarán la resolución de las asambleas de base para tomar una determinación.

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A la recomposición ya efectivizada del 39,29% y la pendiente del 6,16%, el gobierno provincial ofreció a trabajadores docentes y estatales sumar un 14% para llegar en octubre, con los haberes de septiembre, al 59,45%. Los sindicatos analizarán la propuesta entre esta semana y principios de la próxima  en sus respectivas ámbitos orgánicos.

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