La pandemia agravó la crisis social y educativa que desde hace tiempo se vive en los barrios del sudoeste de la capital entrerriana. La precariedad laboral y la desocupación, las deficiencias habitacionales y sanitarias, el hambre, la violencia, son moneda corriente y parte de una realidad de la que las instituciones educativas no pueden abstraerse. La falta de una buena conectividad para garantizar el acceso a la educación en la virtualidad es una impedimento para miles de chicos. Frente a ese panorama, docentes y directivos de las escuelas de barrios como La Floresta, Bajada Grande y Gaucho Rivero, entre otros, junto con la seccional Paraná de AGMER, conformaron la una "mesa socio-educativa" para "buscar salidas colectivas ante las urgentes necesidades de nuestras comunidades educativas".

El plenario de secretarios generales de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) ratificó su postura de rechazo a la decisión del gobierno provincial de otorgar por decreto un incremento de entre 2.500 a 3.500 pesos -según la escala salarial- y resolvió dar continuidad al reclamo con ocho jornadas de desconexión virtual para los días 9, 14, 15, 19, 20, 28, 29 y 30 de octubre.

El ofrecimiento del Ejecutivo consistía en sumas fijas mensuales no remunerativas entre 3.000 y 4.000 pesos según la escala salarial. La mayoría de los sindicatos la declararon insuficiente aunque desde el Poder Ejecutivo anunciaron que por Decreto se hará efectivo el pago y que la última semana de octubre convocarán a una reunión para retomar la discusión. Agmer insistió con sus observaciones y convocó a un nuevo plenario para definir los pasos a seguir.

Este jueves se realizó la primera audiencia entre los sindicatos docentes y estatales de la provincia para abordar la situación salarial de los trabajadores y trabajadoras. La propuesta del Ejecutivo consistió en una suma fija de 3500 pesos para salarios hasta 50.000 pesos y 2500 pesos para aquellos haberes comprendidos entre 50.001 y 100.000 pesos, a pagarse en los meses de octubre noviembre y diciembre y que se trasladarían al 82% móvil. Pasaron a cuarto intermedio hasta el próximo jueves a las 11.

Estuvieron presentes el ministro de Economía Hugo Ballay y los secretarios generales de Agmer, Marcelo Pagani, de ATE, Oscar Muntes, la secretaria Gremial de UPCN, Carina Domínguez; secretario General de AMET, Andrés Besel; la representante de Sadop, Katerina Ghibet Arce; y la secretaria General de UDA, Mirta Raya; un sólo representante por entidad, en el marco del protocolo de distanciamiento social que rige por la emergencia sanitaria.

Es la primera que se realiza para tratar la situación salarial desde que comenzó la emergencia sanitaria por Covid-19. En ese marco, el Gobierno propuso el pago de una suma fija de 3500 pesos para los salarios de hasta 50 mil pesos y de 2500 pesos para los sueldos de hasta 100 mil pesos, a pagarse durante octubre, noviembre y diciembre. Según aclaró, el monto se trasladaría a los haberes jubilatorios con el 82% móvil.
Tras conocer la oferta oficial, se acordó pasar a cuarto intermedio hasta el próximo jueves, a las 11, a fin de que cada sindicato exprese en ese ámbito su posicionamiento respecto de la propuesta o contrapropuesta.

El secretario general de AGMER, Marcelo Pagani, valoró positivamente el reinicio de la discusión salarial que había quedado inconclusa en marzo de este año, cuando comenzó en la provincia la situación de pandemia.

No obstante, afirmó que la pauta salarial para los próximos meses debe responder a criterios que AGMER ha fijado históricamente, ratificados por el plenario de secretarios y secretarias generales del sindicato. Esto es:
- Un salario mínimo inicial no inferior a la línea de pobreza
- Un porcentaje anual para todo el escalafón docente, activos y jubilados, de equiparación con el proceso inflacionario.
- Que todo aumento salarial sea percibido en blanco.

Desde AGMER destacaron "la apertura de este ámbito de discusión con la patronal" como "fruto de la lucha que los y las trabajadores dimos en unidad y en conjunto con otras organizaciones sindicales, ratificando que en la unidad radica nuestra fortaleza".

Por su parte, Ballay sostuvo que el gobierno "es consciente de la situación que atraviesan los empleados estatales" y resaltó: "Seguimos trabajando para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del Estado, y en ese marco pasamos 209 personas que se encontraban con contrato de obra a contrato de servicios".

Publicado en Río Bravo el 24 de septiembre de 2020

El Juzgado Civil y Comercial Nº 4, a cargo de la Jueza Helena Albornoz, dispuso la suspensión de los aportes personales dispuestos en la mencionada Ley en salarios nominales hasta 100.000 pesos. "Ratifica la legitimidad de nuestros justos reclamos y va en dirección de lo que venimos denunciando desde el momento en que se  conoció el proyecto de Ley del Ejecutivo y enviado a la Legislatura", celebraron desde AGMER.

Tanto ATE como AGMER, los dos sindicatos con mayor representación en el ámbito del Estado provincial, recibieron una convocatoria desde el gobierno entrerriano, en ambos casos para el jueves 24 de septiembre, para abordar la situación salarial, con un sólo participante por organización. Desde ATE celebraron la convocatoria "después de nueve meses sin discusión salarial" y exigieron "una propuesta concreta que subsane la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores que desde el primer día estuvieron en la primera línea en defensa de toda la población".

El Frente Gremial conformado por AGMER, ATE, AMET y UDA volvió a exigir al gobierno provincial que convoque a un ámbito de negociación para abordar la pauta salarial de los trabajadores y trabajadoras. "Tras largos meses de pandemia sin recomposición de haberes, gran parte de los salarios se ubican por debajo de la línea de pobreza", alertaron. Con esa preocupación los cuatro sindicatos realizaron hoy una conferencia de prensa, encabezada por sus referentes provinciales.

Con modalidad virtual, los cuatro sindicatos que integran el Frente Gremial dieron este miércoles una conferencia de prensa, encabezada por los secretarios generales de ATE, Oscar Muntes; de AGMER, Marcelo Pagani; de AMET, Andrés Bessel, y la secretaria general de UDA, Mirta Raya, en la cual volvieron a exigir al gobierno provincial una convocatoria para discutir salarios y condiciones de trabajo.

"Desde diciembre de 2019 en el caso de ATE y desde marzo de este año en el caso de los sindicatos docentes el gobierno provincial se ha negado a volver a discutir la pauta salarial de los trabajadores y trabajadoras. El tiempo transcurrido y la situación de pandemia han determinado que gran parte de los haberes queden ubicados por debajo de la línea de pobreza", señalaron los representantes sindicales.

“Durante 2020 no hemos tenido una pauta salarial y el deterioro es muy importante”, señaló Marcelo Pagani. Y advirtió: “Cuando se conozca hoy el índice precios vamos a tener un acumulado del 19 %”, en referencia al Índice de Precios al Consumidor que dio a conocer esta tarde el INDEC, con un 2,7% para el mes de agosto y un 18,9% acumulado en lo que va del año.

En ese sentido, Pagani reiteró que la demanda del Frente Gremial es una convocatoria inmediata para discutir salarios, pedido que AGMER ya formalizó ante la secretaría de Trabajo. “Se nos respondió que es imposible por la condición de aislamiento social, pero eso no tiene sustento. Sobre todo porque para tratar la Ley de Emergencia no tuvieron ese prurito y sesionaron de manera virtual ambas cámaras aprobando una ley que cercena derechos a los trabajadores y trabajadoras”.

Aclarando trascendidos periodísticos de las últimas horas, los sindicatos aclararon que no hay al momento ninguna convocatoria de este tipo. “Para nosotros el camino tiene que ser la convocatoria a paritarias, porque ése es el ámbito”, explicó el secretario general de ATE, Oscar Muntes. Y precisó: “Tiene que haber una fecha, una propuesta y consistencia, porque la pérdida del poder adquisitivo es real, el 19% acumulado es real y los trabajadores alcanzados por la ley de emergencia tienen una pérdida mayor”.

Asimismo, el dirigente de ATE remarcó que las condiciones de trabajo en este contexto de emergencia sanitaria no son un tema menor. “El sistema sanitario está en un momento muy difícil y hay que tomarlo con mucha seriedad. Los trabajadores de salud están cansados, estresados, con miedo y con salarios de pobreza”, sentenció.

Algo similar ocurre con las y los docentes. “Más de un millón de trabajadores y trabajadoras de la educación en todo el país están sosteniendo la educación. Confirmaron su compromiso inquebrantable y amor por la educación, quedando en evidencia que nada reemplaza el trabajo docente. El Gobierno debe reconocer esta labor con salarios que no estén por debajo de la línea de pobreza”, apuntó Mirta Raya, secretaria general de UDA.

Desde las organizaciones coincidieron en reafirmar la unidad que el frente gremial expresa y que se apuesta a seguir consolidando.  “No conocemos otro camino que la unidad y trabajar en conjunto con el máximo respeto que tenemos por nuestras organizaciones, que son democráticas y plurales”, dijo Muntes.

Por su parte, Pagani destacó también la necesidad de unidad de la clase trabajadora para dar la pelea, porque “lo que está en tensión y disputa es quién paga el costo de esta pandemia. No queremos ser los trabajadores. Y tenemos propuestas para hacer”.

La vía judicial contra la Ley de Emergencia

En la conferencia de prensa, los sindicatos informaron que el viernes participarán de una audiencia convocada por la jueza Elena Albornoz, titular del Juzgado Número 4, donde se tramita la acción legal y medida cautelar que los sindicatos plantearon contra los descuentos sobre el salario de trabajadores y trabajadoras aplicados por la Ley de Emergencia.

Al respecto, el secretario general de AGMER recordó que en el Juzgado Número 9 hubo un fallo favorable a la cautelar respecto del artículo 6, que afecta los haberes jubilatorios. “Esta pelea judicial recién arranca y sabemos que es difícil. Valoramos muchísimo ese fallo y tenemos expectativas que en el juzgado 4 donde estamos planteando la cautelar por los otros artículos también tengamos una respuesta favorable”.

El secretario general de AMET, en tanto, resaltó que “el primer objetivo es que el gobierno se siente en la mesa de negociación, pero destacamos que el poder judicial nos habilite un espacio para poder expresarnos, algo que el gobernador no está haciendo”

Además de Pagani, por AGMER estuvieron en la rueda de prensa la secretaria Adjunta, Ana Delaloye y el secretario de Organización, César Pibernus.

Fuente: Prensa AGMER

Publicado en Río Bravo el 16 de septiembre de 2020

Ante la falta de una respuesta del Ejecutivo provincial a la demanda del sindicato y de las demás organizaciones que componen el Frente Gremial Docente de apertura de paritarias, el plenario de secretarios generales resolvió un nuevo plan de lucha que incluye, entre otras acciones, la desconexión virtual en ocho jornadas discontinuas. Exigen al gobierno "una propuesta de recomposición salarial" y que "negocie de buena fe y evite continuar en su estado de beligerancia al abandonar de manera unilateral los ámbitos paritarios".

A partir de este miércoles, los docentes nucleados en AGMER ejecutarán el primero de los dos paros de 72 horas con desconexión virtual para exigir apertura de la discusión salarial y derogación de los artículos 4, 5 y 6 de la Ley de Emergencia. El plenario de secretarios generales emitió un documento con referencias al aumento de los contagios en la provincia, en el que advierten "los costos de esta crisis se descargan sobre los sectores populares" y no ven "el mismo esfuerzo en sociedades anónimas como BERSA y ENERSA, poco comprometidas ante este flagelo, en los oligopolios agrarios, ni en los monopolios alimenticios, de medicamentos y cadenas de supermercados que pujan los precios hacia arriba". "Bordet eligió declinar frente al capital financiero y ajustar el bolsillo de los trabajadores, de manual neoliberal", cuestionaron.

Tal como lo resolvió el plenario de secretarios generales del Agmer del 7 de agosto y dando continuidad a la medida de fuerza que ya ejecutaron la semana pasada, los docentes de la provincia harán un nuevo paro de 72 horas –que en este contexto de cuarentena consiste en la no realización de actividades virtuales– a partir de este miércoles. Los ejes centrales del reclamo son la reapertura urgente de la discusión salarial y la derogación de los artículos 4, 5 y 6 de la Ley de Emergencia. "Es necesario tomar decisiones para que paguen quienes más se han visto beneficiados en los últimos años y jamás aportaron", demandan desde el sindicato.