Después de un extenso conflicto, con un plan de lucha diverso y permanente, que comenzó cuando todavía no se había cerrado la paritaria 2020/21, el congreso extraordinario de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) resolvió aceptar la última propuesta de recomposición salarial del ejecutivo con un 35% en cuatro tramos para el período comprendido entre marzo de de 2021 y febrero de 2022.

Publicado en Actualidad

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos fue convocada por el gobierno provincial para este lunes 12 con el fin de continuar el diálogo en torno a la recomposición salarial del sector.

Publicado en Actualidad

Ante la ausencia de una nueva convocatoria por parte del gobierno, el sindicato docente confirmó la realización de los paros este miércoles y jueves. Cabe recordar que, la semana pasada, el gobierno formuló una propuesta de recomposición salarial consistente en un 35 por ciento en cuatro tramos, que fue rechazada por el último congreso de la entidad con el anuncio de un paro en suspenso que, finalmente, se concretará.

Publicado en Actualidad

El ofrecimiento del Ejecutivo consistía en sumas fijas mensuales no remunerativas entre 3.000 y 4.000 pesos según la escala salarial. La mayoría de los sindicatos la declararon insuficiente aunque desde el Poder Ejecutivo anunciaron que por Decreto se hará efectivo el pago y que la última semana de octubre convocarán a una reunión para retomar la discusión. Agmer insistió con sus observaciones y convocó a un nuevo plenario para definir los pasos a seguir.

Publicado en Actualidad

Tanto ATE como AGMER, los dos sindicatos con mayor representación en el ámbito del Estado provincial, recibieron una convocatoria desde el gobierno entrerriano, en ambos casos para el jueves 24 de septiembre, para abordar la situación salarial, con un sólo participante por organización. Desde ATE celebraron la convocatoria "después de nueve meses sin discusión salarial" y exigieron "una propuesta concreta que subsane la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores que desde el primer día estuvieron en la primera línea en defensa de toda la población".

Publicado en Actualidad

Tal como lo resolvió el plenario de secretarios generales del Agmer del 7 de agosto y dando continuidad a la medida de fuerza que ya ejecutaron la semana pasada, los docentes de la provincia harán un nuevo paro de 72 horas –que en este contexto de cuarentena consiste en la no realización de actividades virtuales– a partir de este miércoles. Los ejes centrales del reclamo son la reapertura urgente de la discusión salarial y la derogación de los artículos 4, 5 y 6 de la Ley de Emergencia. "Es necesario tomar decisiones para que paguen quienes más se han visto beneficiados en los últimos años y jamás aportaron", demandan desde el sindicato.

Publicado en Actualidad

En la reunión paritaria del sector docente, el Gobierno provincial presentó a los gremios presentes una propuesta de recomposición salarial consistente, al igual que para los gremios estatales, en un 5% en marzo, un 5% en abril y un 5% en mayo, para retomar las negociaciones en junio, una vez conocido el índice inflacionario de mayo. Desde Agmer la consideraron insuficiente y la rechazaron.

Los dirigentes del sindicato mayoritario del magisterio entrerriano argumentaron, al rechazar la propuesta, que el porcentaje ofrecido apenas supera la pérdida salarial de 2018 - cercana al 15%- y que, en consecuencia, se ignora el incremento de la inflación previsto para los primeros meses de este año.

Además, se insistió en la necesidad de recuperar la diferencia del año anterior y acompañar además la evolución del índice inflacionario durante 2019, planteando la importancia de contar con una cláusula gatillo que posibilite la actualización automática de los porcentajes.

Se fijó fecha para una nueva audiencia, que se llevará a cabo el martes 26 de febrero a las 18.

Publicado en Actualidad