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Miércoles, 07 Octubre 2020 16:36

Discusión salarial: AGMER exigió mejoras y resolvió ocho días de desconexión virtual

Escrito por Río Bravo

El plenario de secretarios generales de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) ratificó su postura de rechazo a la decisión del gobierno provincial de otorgar por decreto un incremento de entre 2.500 a 3.500 pesos -según la escala salarial- y resolvió dar continuidad al reclamo con ocho jornadas de desconexión virtual para los días 9, 14, 15, 19, 20, 28, 29 y 30 de octubre.

Los secretarios generales de AGMER de toda la provincia, insistieron en que el anuncio del gobierno "está muy lejos de satisfacer la urgencia salarial de las trabajadoras y trabajadores, no solo por los montos y ser en 'negro' sino además por su carácter profundamente distorsivo".

De este modo, reiteraron "la urgente necesidad de darle continuidad a la discusión salarial en el ámbito paritario, que fuera abandonado por la patronal de manera unilateral".

El parámetro de recomposición de los haberes docentes debería ser, para el sindicato, "un salario mínimo inicial para el cargo testigo que no deje a ningún docente por debajo de la línea de la pobreza establecida por la Canasta Básica total de una familia tipo".

Asimismo, explicaron que las demandas y los debates abordados en el plenario no limitan a la disputa salarial sino que abarcan también "otros frentes de conflicto vinculados a la escuela, a las condiciones de trabajo, las falencias y dificultades vinculadas a la conectividad, los insumos tecnológicos, la situación por las que atraviesan las alumnas y alumnos de los sectores más desprotegidos, la problemática ambiental, el proceso de enseñanza en tiempos de educación a distancia, la cuestión de género y diversidad y la disputa por mayor distribución de la riqueza".

Vuelta a clases: "Que no se ponga en riesgo la salud de estudiantes y trabajadores"

Por otro lado, pidieron al gobierno provincial "que no ceda ante las presiones de la derecha para una apertura y regreso a la presencialidad en las escuelas de manera irresponsable y que dedique su esfuerzo en función de garantizar y atender las condiciones de infraestructura, de bioseguridad para que no se ponga en riesgo la salud de las/os estudiantes y da las trabajadoras y trabajadores que concurren a los establecimientos".

Publicado en Río Bravo el 7 de octubre de 2020

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